Trợ cấp thất nghiệp cơ bản cho lao động nước ngoài tại Nhật: điều kiện

Trợ cấp cơ bản là một trong các khoản trợ cấp thất nghiệp thuộc bảo hiểm việc làm (雇用保険), về nguyên tắc áp dụng cho người có tổng thời gian tham gia bảo hiểm từ 12 tháng trở lên trong 2 năm trước khi nghỉ việc. Tuy nhiên, người thuộc diện “người nhận trợ cấp đặc định” (ví dụ nghỉ việc do công ty phá sản, bị sa thải) và một số “người nghỉ việc vì lý do đặc định” có thể đủ điều kiện nếu có thời gian tham gia bảo hiểm từ 6 tháng trở lên trong 1 năm trước khi nghỉ việc. Để thực sự nhận được trợ cấp, người nộp đơn phải có ý chí và khả năng làm việc, đang tích cực tìm việc nhưng vẫn chưa có việc làm — tình trạng mà chương trình gọi là thất nghiệp. Người chỉ đơn thuần nghỉ việc, chưa sẵn sàng đi làm ngay, hoặc không tích cực tìm việc sẽ không tự động được nhận trợ cấp dù có đủ thời gian tham gia bảo hiểm.

Đối tượng áp dụng

• Về nguyên tắc, có tổng thời gian tham gia bảo hiểm việc làm từ 12 tháng trở lên trong 2 năm trước khi nghỉ việc
• Người nghỉ việc do công ty phá sản, bị sa thải (thuộc diện người nhận trợ cấp đặc định), và một số người nghỉ việc vì lý do đặc định, có thể đủ điều kiện nếu có 6 tháng tham gia bảo hiểm trong 1 năm trước khi nghỉ việc
• Phải có ý chí và khả năng làm việc, đang tích cực tìm việc
• Phải thực sự ở trong tình trạng thất nghiệp — đang tìm việc nhưng chưa có việc làm
• Chỉ đơn thuần nghỉ việc, chưa sẵn sàng làm việc ngay, hoặc không tìm việc thì sẽ không tự động được nhận trợ cấp

Điểm cần lưu ý

• Hiểu lầm “nghỉ việc là tự động được nhận trợ cấp”: thực tế chỉ được chi trả sau khi Hello Work xác nhận người đó đang tích cực tìm việc và ở trong tình trạng thất nghiệp
• Hiểu lầm “điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm giống nhau cho mọi trường hợp”: người nhận trợ cấp đặc định và một số người nghỉ việc vì lý do đặc định có thể được áp dụng điều kiện thời gian ngắn hơn
• Hiểu lầm “có thể nộp đơn bất cứ lúc nào trong vòng một năm”: về nguyên tắc thời gian được hưởng trợ cấp là một năm kể từ ngày sau khi nghỉ việc, những ngày thất nghiệp trong thời gian đó được chi trả tối đa theo số ngày trợ cấp quy định, sau khi hết thời gian một năm thì số ngày còn lại không được chi trả

Số tiền trợ cấp cụ thể không thể nêu cố định vì phụ thuộc vào mức lương trước khi nghỉ việc, độ tuổi và lý do nghỉ việc của từng người, đồng thời mức trần trợ cấp theo ngày được điều chỉnh vào tháng 8 hàng năm. Trang chính thức hiện đang niêm yết mức trần trợ cấp theo ngày tính đến ngày 1 tháng 8 năm 2026, nên nếu muốn biết con số tham khảo, hãy kiểm tra trang chính thức của Hello Work để có số liệu mới nhất. Thời gian được hưởng trợ cấp về nguyên tắc là một năm kể từ ngày sau khi nghỉ việc; trong thời gian đó, những ngày thực sự ở trong tình trạng thất nghiệp sẽ được chi trả tối đa theo số ngày trợ cấp quy định (ví dụ 330 ngày, 360 ngày tùy theo lý do nghỉ việc và độ tuổi). Khoảng thời gian một năm này là thời gian có thể nhận trợ cấp, không phải là hạn nộp đơn, nhưng sau khi hết thời gian đó, số ngày trợ cấp chưa sử dụng sẽ không còn được chi trả. Các trường hợp gia hạn thời gian hưởng trợ cấp do ốm đau, sinh con, hoặc điều kiện đặc biệt khi bắt đầu kinh doanh có quy định riêng khác với trường hợp thông thường, nếu có khả năng thuộc diện này, hãy hỏi trực tiếp Hello Work.

Các bước thực hiện

1. Đến văn phòng Hello Work có thẩm quyền tại nơi cư trú để xác nhận thời gian tham gia bảo hiểm và phân loại lý do nghỉ việc của bản thân
2. Xem trang chính thức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi / Hello Work để xác nhận điều kiện đối tượng và yêu cầu tìm việc của trợ cấp cơ bản
3. Hỏi trực tiếp tại quầy Hello Work xem bản thân có thuộc diện người nhận trợ cấp đặc định hay người nghỉ việc vì lý do đặc định hay không