Japan Support Guide
本页按儿童与家庭、医疗费、就业与失业、住房与生活、经营者支援五个类别，列出国家层面的制度及东京都、大阪府、爱知县的部分制度。适用条件因制度而异。
儿童津贴(児童手当)是日本面向抚养0岁至18岁后首个3月31日前子女的人发放的现金福利,金额根据子女年龄以及是否为第三个及以后出生的子女而有所区分。外国居民并非仅凭国籍就决定是否符合资格,只要满足住所、年龄等制度条件即可能纳入对象范围。出生须自出生日次日起15日内、迁入须自迁入日次日起15日内向居住地市区町村申报,申报延迟的,原则上无法领取延迟期间对应月份的津贴。居住在海外的子女,只有在满足留学等特定例外条件时才能纳入对象范围。
出産育児一時金是日本公立医疗保险制度下的一项给付,面向分娩时已加入公立医保(包括职工健康保险或国民健康保险)的人。截至确认日,给付金额原则上为每名新生儿50万日元,该制度并不等于生产费用全部免费。
妊婦のための支援給付是日本自2025年度（令和7年度）起实施的法定现金给付及咨询支援制度，面向在日本国内有住址登记的孕妇。外国孕妇并非仅凭国籍决定是否符合资格，只要满足住址登记等制度条件即可能纳入对象范围。给付分两个阶段发放：经市区町村认定后发放第一笔款项，之后根据申报的胎儿数量发放第二笔款项。
018サポート是东京都独立实施的儿童现金补贴制度。对象为从出生到年满18岁后第一个3月31日为止、原则上在东京都内有住所的儿童。外国儿童并非仅凭国籍决定是否符合资格，只要满足年龄与都内住所等制度条件即可能纳入对象范围。该制度没有收入限制，令和8年度也将继续实施。
东京都无痛分娩费用助成(东京都無痛分娩費用助成)是东京都政府针对自2025年10月1日(令和7年,含当日)起分娩、且在东京都指定医院采用指定麻醉方式进行无痛分娩的产妇,补助部分费用的制度。外国孕妇并非仅凭国籍决定是否符合资格，只要满足居住登记等制度条件即可能纳入对象范围。若原计划自该日期(含当日)起进行无痛分娩,但实际于2025年9月30日以前分娩,只要必要材料能确认原计划,且计划日期的设定被认可具有医学合理性,仍可能符合分娩日条件。申请人还需满足在都内提交妊娠申报及持续居住登记等条件,对象医院名单会不定期更新。
日本的「高額療養費制度」是公共医疗保险的一项给付,用于减轻每月保险诊疗自付费用中超过按年龄和收入设定上限的部分。本文以2026年8月改定后的制度内容为准,2027年8月还计划再次修订。
傷病手当金是日本公司健康保险制度下的一项现金给付,面向因非工伤性疾病或受伤而无法工作的被雇佣者,并非市町村国民健康保险参保者人人可享的制度。外国劳动者是否符合条件并非仅凭国籍决定,而需要与其他参保人一样,确认待期3日、休业天数、休业期间是否获得足额工资等多项制度条件是否满足。给付金额与期限根据个人情况计算,建议在官方网站确认具体条件。
自立支援医疗（精神通院医疗）是面向因精神疾病（含癫痫）需要持续门诊治疗者、减轻其在指定医疗机构门诊费用自付部分的公费负担医疗制度。申请者需经居住地自治体审核并获得受给者证后方可适用，并非仅凭诊断即可自动获得资格。
大阪市儿童医疗费补助制度(こども医療費助成制度)为居住在大阪市内、加入公共医疗保险的儿童减轻保险诊疗部分的自付费用,但并非全额免费。外国居民的孩子并非仅凭国籍被排除在外,是否符合条件需确认是否满足市内居住、加入公共医疗保险等相同的制度条件。每家医疗机构每天自付上限500日元,每月自付合计上限2500日元。自2024年4月起已取消收入限制。
名古屋市儿童医疗费补助制度(名古屋市子ども医療費助成制度)面向居住在名古屋市、参加健康保险、直至年满18岁的年度末的儿童,减轻其医保范围内的自付费用。该制度没有收入限制,但可获得残障人士医疗费补助或单亲家庭等医疗费补助的人、正在领取生活保护的人,以及入住儿童福利设施的人不属于本制度对象。
日本雇佣保险的基本津贴，是发给离职前有一定参保期限、且有工作意愿和能力但仍在积极求职却未能就业的人的保险给付。仅仅办理离职手续并不会自动获得津贴，必须处于实际“失业状态”才能领取。符合雇佣保险适用条件的外国劳动者，无论国籍如何，原则上也属于参保对象；但从海外派遣至日本、且已加入本国失业补偿制度等人员，可能不属于适用范围。能否实际领取基本津贴，除参保情况外，还要看是否满足参保期间、失业状态和求职活动等条件，并非仅凭国籍即可判断领取资格或在留资格下的可就业性。具体条件和金额因人而异，最终需要到Hello Work确认。
日本的求职者支援制度（求職者支援制度）面向未加入雇用保险或不具备受给资格的人，可通过Hello Work免费参加职业训练。制度还设有每月10万日元的培训津贴，但只有另外满足一套独立条件的人才能领取。
教育训练给付金是针对符合雇佣保险条件并参加厚生劳动大臣指定讲座的人员，报销部分学费的制度。该制度分为专门实践、特定一般、一般三类，各类别的支付比例、上限金额和支付时间点均不同。报名前务必确认所选讲座是否属于指定范围及自身是否符合领取资格。
高龄求职者给付金（高年齢求職者給付金）是日本雇佣保险制度下，为65岁以上参保人员在离职后提供的一次性给付。是否符合条件并非仅凭年龄决定，还需满足参保期、失业状态及在哈罗沃克办理失业认定等条件。
再就业津贴（再就職手当）是日本雇用保险中的就业促进给付，面向已取得基本津贴领取资格、并较早重新就业或开始自营的人。外国人劳动者是否符合条件不取决于国籍，而取决于雇用条件、基本津贴剩余天数等具体要求。受雇再就业与自营开始按不同条件分别确认，先弄清自己属于哪一种情况，再看对应的条件会更清楚。
住房保障给付金是面向家庭主要生计维持者的房租补助制度，适用于生活陷入经济困境、已经失去住房或有失去住房风险的人。适用情形包括离职、停业，以及因非本人过错或意愿导致就业机会减少、且就业状况已达到与离职、停业相当程度的情况。外国居民也可能符合条件，是否符合取决于家庭的收入和资产条件以及求职活动要求，由当地自立咨询支援机构逐案确认。
外国人属于需要住房照顾的人群。外国居民仍须寻找把外国居民列入接纳对象的登记住房。找到房源后，应阅读该住房的登记详情，并另行确认地方政府的补助信息。
居住支援法人是由都道府县知事指定、帮助需要住房照顾的人群更顺利入住民间出租住房的法人。根据住宅安全网制度，外国人属于需要住房照顾的人群，但各法人实际服务的对象、服务地区、业务和服务语言并不相同。外国居民应先通过国土交通省日文版名单查找所在地区的候选法人，再向法人直接确认现行情况。
大阪府营住宅是面向住房困难家庭的公共租赁住房，不是向住户发放现金的房租补助。外国居民如属于官方列明的在留资格等类别，并同时满足全部共同申请条件和所选申请类别的条件，可以提出申请。审查项目包括：把所有预定入住者的收入都计入后算出的家庭计算后月收入额，以及申请人本人在大阪府内居住或工作等。提交申请后还要经过资格审查和公开抽签等适用的选考程序；只满足一项条件并不能保证入住。
爱知县营住宅是由符合相关入住资格的人向招租住房提出申请的公共租赁住房，不是现金房租补助。外国居民如满足所选招租类别的全部资格，可以提出申请；但外国国籍或使用多语言咨询本身并不能取得入住资格或保证住房。定期招租和新建住房招租采用抽签，常时招租原则上按报名先后受理，每种招租类别都还要进行相应的资格审查。
外国人创业活动促进事业的日文正式名称是“外国人起業活動促進事業（スタートアップビザ）”。这是外国创业者在认定实施团体的目标地区准备创业的全国性框架，但不是可以向一个全国统一窗口直接申请的制度。申请人先向负责拟创业地区的团体提交创业准备活动计划并接受确认，之后由地方出入国在留管理局另行审查在留资格。计划确认及确认证明书不保证入管许可、续签或创业成功。
东京创业签证的日文正式名称是“東京都スタートアップビザ（外国人起業活動促進事業）”，面向在东京都内准备新事业并设置事业所、且准备期间居住于日本国内的外国创业者。东京都与Business Development Center TOKYO确认创业准备活动计划并签发证明书，出入国在留管理局则另行审查“特定活动”在留资格的取得与续签。本制度不是现金补助，东京都的确认证明书也不保证在留资格、续签或创业成功。
大阪市外国人创业活动促进事业的日文正式名称是“大阪市外国人起業活動促進事業”。大阪市先确认创业准备活动计划，再由大阪出入国在留管理局另行审查在留资格。外国创业者须在大阪市内准备并开展新事业、设置事业所，同时在准备期间居住于日本国内。大阪创业签证不是现金补助，市的确认证明书也不保证在留资格、续签或创业成功。
爱知县“外国人起業活動促進事業”由爱知县确认创业准备活动计划，再由名古屋出入国在留管理局另行审查在留资格。对象是在爱知县从事IT领域事业的外国创业者，或者凭借创新技术或服务、以高成长为目标的外国创业者；事业所须在爱知县内，准备期间则须居住在日本国内。爱知创业签证不是现金补助，县的确认证明书也不保证取得在留资格、续签或创业成功。
“名古屋市企业进驻促进补助金”的日文正式名称是“名古屋市企業進出促進補助金”。市外的ICT企业、外资企业、初创企业或成长企业符合各自定义，并在名古屋市首次租赁开设作为事业所的办公室时，可申请部分办公室租金补助。本制度不是创业签证，也不是向外国个人发放的创业现金。签约前应先确定企业类别，并核对面积、开设时常驻人员、费用范围和申请次序。